第一节 怎样让你的网申过关

hnology field and why with the Company in particular? What are your career objectives?（你为什么适合做IT，为什么适合我们公司，你的职业目标是什么？）

原则三：越像“自己人”越好——符合招聘企业的文化和“个性”虽然任何一个招聘单位都会宣扬自己的企业不拘一格用人才，但俗话说，“不是一家人，不进一家门”，HR在筛选网申的时候还是会喜欢挑选“自己人”！和制作简历一样，你的网申也要尽量符合企业的文化和“个性”。

我曾经凭借下列“自己人”风格的网申，顺利通过耐克公司的筛选。

耐克公司网申问题节选：JUST DO IT!

问题 1.What are your favorite sports?

问题 2.What sports did you do last week?

在回答这两个问题之前，我首先思考了两个其他的问题：

1.耐克最重视的运动是什么？凭借常识我们就知道，耐克非常重视篮球和网球。也就是说，如果你和耐克的总监谈篮球，必然会比谈羽毛球和乒乓球能引起更多的共鸣。

2.耐克的文化是什么？这个问题也是常识，公司的信头纸明明白白地写着Just Do It！也就是说，耐克钟爱有个性的人，你尽可以在简历中展示自己的个性，因为耐克宣扬的就是“Just Do It！”假如你面试的时候能够左脚一只红色耐克鞋，右脚一只蓝色耐克鞋，把握就更大了！（当然，头脑不能混乱。）

根据以上的分析，我在调查问卷上写下这样的回答：

What are your favorite sports?

回答：I like basketball （watching）. Watching exciting NBA matches is indeed a sport for me,jumping about and shouting requnies quite a lot of energy! I also like tennis（picking）. I spent more time looking for the tennis balls I've hit than playing, ecause I could only afford to practice tennis in the open as a student.（我喜欢“看”篮球，对我来说，看NBA篮球比赛的确是一种运动，因为四处跳动和喊叫很耗费体力！我也喜欢（捡）网球，作为学生只能在露天练习网球，我花在捡球的时间比打球的时间还要长！）

点评：这个答案的优点有三。

1.展示独特个性，如果你平平淡淡地说自己喜欢游泳或者踢足球，恐怕极容易跟别的应聘者“撞车”。

2.展示幽默，无论我们招聘的是CEO还是前台小秘书，人人都希望他有幽默感。

3.志趣相投，既然耐克的主营产品就是篮球和网球系列，我们自然要迎合一下。如果你说自己喜欢踢毽子，恐怕要踢出武林高手的水准才能讨好。

What sports did you do last week?

回答：Last week, I did nothing but ride my bicycle for four hours a day, two hours to work, two hours back home, then carry it to the fifth floor （in fear of the bicycle thieves）！［我每天做4个小时自行车运动，2个小时骑到工作单位，2个小时骑回家，然后把自行车扛上五楼（害怕偷自行车的贼）！］

点评：答案虽然简单，但是却体现了应聘者的三个优点。

第一，诚实！每周都做运动的人应该不多，但是很多应聘者为了迎合耐克而大谈自己上周做了什么运动，看上去反而不真实。

第二，独特，幽默！这样的回答应该是独一无二的，很容易给HR留下深刻印象，而且其中流露出的小小黑色幽默令人忍俊不禁。

第三，运动精神！能够每天骑4个小时自行车的人必然具有耐克所强调的体育和挑战身体极限的精神。

这份符合招聘企业个性的网申非常成功，当时耐克中国的销售总监Michael读过这份调查问卷之后，立刻打电话到人事部，要求一定要把这个候选人叫来面试。

需要提示给大家的是，体育用品是一个特殊的行业，所以申请此类企业的时候要非常了解这个行业需要什么样的风格。而申请大众化的行业比如IT和通信，往往不需要费那么多心思琢磨HR要什么，真实地表现自我就够了。

原则四：越像“行家里手”越好——了解招聘企业的产品和服务一些快速消费品公司在网申中询问应聘者对本公司产品和服务的认识，其用意非常明显：优先考虑熟悉并热爱自己产品和服务的应聘者。

其实这和谈恋爱是一个道理，绣球当然要抛给“懂我，爱我优点，能帮我