第三节 成功简历示范

管理和成本控制，加强成本控制和管理。

7．保证按时纳税，负责按照国家税法和其他规定，严格审查应交税金，督促有关岗位人员及时办理手续。

2006年7月—2008年6月 晨鸣纸业 中国，山东潍坊会计1．进行会计核算和会计监督，制定凭证管理办法并监督完成。

2．拟订会计事务的具体办法。

3．参与本公司SAP软件在本部门的安装与培训工作。

4．参与拟定经济计划、业务计划，考核、分析预算、财务计划的执行情况。

5．办理部门经理交代的其他会计事务。

2005年7月—2006年7月 张店钢铁厂下属宾馆 中国，山东泰安财务部出纳兼部门行政:

1．按规定每日登记现金日记账。

2．根据记账凭证收付现金。

3．保管好各种空白支票、票据、印鉴。

4．承担财务部门的行政工作。

五、专业不对口，用事实说话

张爽，和许许多多应届毕业生一样，所申请的工作和专业不对口，学的是旅游管理，但打死也不想从事旅游管理或进酒店，而是对市场推广工作情有独钟。

张爽的简历制作和后来的面试过程十分顺利，因为她从大一开始就为转行进行了积极准备：选修更多的营销类课程，从事市场策划方面的兼职。在大四找工作过程中，张爽早早就瞄准了营销策划职位，与此同时，她的很多同学”端着枪”却不知道该瞄向哪里。

张爽个人简历

教育背景

实习活动

社团活动

2010年3月至今 创建“我如何管理武大”微博平台。

为该平台的3名倡议者之一。

负责该平台的校内推广，迄今已有1897名粉丝（截至2012年5月9日）。

平台上所提的五条建议已经得到校方采纳。

2010年5月 参加全国大学生“挑战杯”创业大赛获优胜奖。

2009年—2010年 校公关部部长。

个人技能

英语：CET-6

电脑：熟练使用Windows环境下的所有办公软件，尤其擅长制作动画PPT。

爱好特长

PPT：设计不同风格的PPT模板锻炼想象力。

健美操：保持身体与精神最佳状态。

（简历到此结束，谢谢！）

六、谁说大学生没有“工作经验”

潘清新是应届毕业生，但是却成功应聘了温雅“需要1年以上工作经验”的人力资源职位！诀窍就在于她在简历中大量描述了自己的兼职和实习工作，弱化了学生色彩太过于强烈的社团活动，因此，温雅明知她是应届生也给了她面试机会。

潘清新求职简历（应聘温雅公司人事专员）

女 生于1990年1月 广州户口

pan2005@126.com 13600000000（随时）

主要经历

* 持国家助理人力资源管理师职业资格认证良好等级证书（全班80多人排名第二）。

* 全程参与佛山某贸易公司从创办到正常运转的全过程，协助办理有限公司注册事务，并任行政与人事主管。

教育背景

工作经验

在校社团经验

* 先后任学院团委调研部副部长及部长，改革部门工作，完善制度，开拓部门新局面。

* 长期担任家庭教师，获得广泛好评，与所有学生及其家长一直保持联系。

* 长期参加青年志愿者活动，被评为校级“社会实践积极分子”和“优秀青年志愿者”。

七、另类简历，起死回生

大部分申请人的简历格式大同小异，很难给HR带来视觉上的新鲜感。你可以尝试制作一份另类简历，往往能起到出奇制胜的效果。

丁永，制作了一份长达20页的另类简历，使自己顺利获得了面试机会。

丁永曾经是我的面试英语班的学员。他的基本情况如下：男，北京语言大学自考本科，英文专业，在北方某小城市有三年英语教学经验。

去年冬天，丁永两次通过E-mail投递简历，应聘“口语教师”一职，均石沉大海。一个月之后，丁诚制作了一套长达20页的申请材料，其中包括：

1．中英文简历共4页。

2．自己在华尔街英语参加口语学习班的“学习心得”共5页。

3．“致口语教师建议书”共4页。

4．模拟“初级口语”教案共7页。

由于篇幅有限，我们没有在本书中收录丁永的应聘材料。

春节刚过的时候，丁永把20页申请材料装在一个EMS信封里，骑着他的电动自行车亲自把申请材料递交到学校前台。

过了仅仅两天，丁永就收到面试通知！遗憾的是，丁诚未能通过这次来之不易的面试，因为他的口语水平仍然没有达到要求。

虽然面试失败，丁永的简历却无疑是成功的。一个EMS信封，使得HR立刻注意到他的申请。一份20页的申请材料，使得HR感叹他虔诚的求职态度，就这样，面试机会就来了。

丁永的申请材料，已经完全超越了简历的范围。他以“模拟工作”来证明自己完全胜任所申请的职位。

应聘某些特定的职位，比如动漫公司、平面设计、广告公司等职位，把自己的得意作品和创意邮寄过去是非常必要的。