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进步:找行业大咖偷师学艺

在脸谱网创业之初,扎克伯格的导师是肖恩·帕克。帕克是互联网行业中最有眼光的投资者之一,也是脸谱网的首任CEO。他劝说扎克伯格从哈佛退学,帮助扎克伯格起草法律文件,还拉来了PayPal创始人彼得·蒂尔的投资。在帕克身上,扎克伯格学到了对公司具有控制权的重要性。因此,即便后来帕克因为毒品问题被赶出脸谱网,扎克伯格还是保留了他的股权。

在帕克之后,扎克伯格求教的导师就是大名鼎鼎的雪莉·桑德伯格。在加入脸谱网之前,桑德伯格是谷歌公司负责全球网上销售和运营的副总裁,为广告商建立并管理网上销售渠道,同时兼顾世界范围内顾客产品的运营。而在这之前,她还曾在克林顿政府中担任过美国财政部幕僚长;更早的时候,她是世界银行的一名经济学家。

为了寻求和这样一个大牛人合作,扎克伯格每周都去找她吃饭交流,最终靠详细的计划和真诚的沟通打动了桑德伯格,两人就此成了黄金搭档。在桑德伯格身上,扎克伯格学会了如何与员工打交道、如何建立业务。同时,桑德伯格还按照扎克伯格的期望重新制定了脸谱网广告投放的方式,吸引了不少主要的广告商,实现了脸谱网的全球拓展。

在这里,我们能看出扎克伯格的智慧与情商,是他一手促成了脸谱网里最坚固的互补关系。扎克伯格深知自己是一位社交方面笨拙的年轻工程师,从哈佛辍学,没有任何组建公司的经验;而桑德伯格年逾四十,取得过很高的成就,获得过哈佛大学文凭,在社交方面圆滑,人际关系了得,在行业中拥有广泛的人脉。一个主内,一个主外,这场和谐的二重奏成了脸谱网的运营基石,也让扎克伯格受益匪浅。

当然,除了桑德伯格,扎克伯格的导师团里还有更大牌的人物。比如,扎克伯格曾主动去结交乔布斯,在脸谱网成立初期,两人常常在下午一同散步,后来脸谱网召开F8大会,就是扎克伯格效仿乔布斯的做法。在乔布斯身上,扎克伯格学习到的精髓就是极简主义,从里到外都是如此。扎克伯格衣柜里有几十件(条)一样的灰T恤、牛仔裤,这种数年如一日的打扮简直就是乔布斯的翻版。

在产品设计上也是如此,扎克伯格最爱做的就是减法。多年来,扎克伯格一直坚守全球使用统一版本的脸谱网页面,谨慎地使用广告,就是为了维护他的极简美学。除了乔布斯,扎克伯格还经常向比尔·盖茨请教企业哲学和管理问题,向巴菲特咨询上市建议和慈善事宜。

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