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第七章 不做沸水中的青蛙:改变的动力

阿伯丁纳瑟·阿里(Abdinasir Ali)即将开始自己的梦想发现之旅。过去8年里,作为一名水文地质学家,他一直为美国一家综合能源跨国公司工作。表面上看,他是一个性情柔和的员工,也是家庭坚实的支柱。但他一直都有一个计划,尽管他想把这个计划推迟到退休之后再去完成。

阿里在肯尼亚北部的曼德拉镇长大,他有一个由25个兄弟姐妹组成的大家庭。后来,他来到了美国,希望他的孩子们能在这里获得更好的教育和医疗保健。但是,一旦孩子们长大并且他也退休了,他希望能和妻子一起回到肯尼亚,传授人们有关水资源管理的知识,并帮助村民挖掘水井,这些都是他的祖国急需的知识和帮助。

当阿里还是个孩童时,他的心中就已萌生了一个这样的希望。他的家乡位于埃塞俄比亚和索马里交界处附近的干旱地区,他曾目睹这里常年的干旱。在一次极为严重的干旱中,他曾看见数以百计的牛羊骆驼因缺水而渴死,而他的家庭原本以肉和牛奶为食,也不得不改以谷物维持生计。近几年,水资源的缺乏仍然严重影响了曼德拉的灌溉工程以及肯尼亚水电站的发电能力。

现在阿里已经40岁了,而离他实现帮助家乡的梦想至少还需要20年的时间。尽管他非常珍惜自己在这家大型跨国公司的工作以及各种福利待遇,但他的内心总是惴惴不安。一次谈话改变了这一切。

“阿里,为什么还在等待呢?”他的执行教练问他。

当阿里回答他还没有准备好放弃他在这家跨国公司所享受到的福利待遇时,执行教练问道:“有没有跨国公司在肯尼亚或者东非投资水资源管理项目的呢?”当阿里回答没有时,执行教练又深入了一步:他是否考虑过咨询他的公司或者其他公司,组织一家子公司发展东非的水资源管理事业?阿里表示这个提议耗资巨大,他从未敢提及。

“试想一下,你可以把它拟定为公司回馈社会和地区的一种方式。”教练说。

听到这个建议,阿里陷入了沉思之中。慢慢的,阿里的脸上浮现出了认可的微笑,就像黑暗的房间里突然出现了光亮。他点了点头,微笑着靠在椅子上。他开始流畅、详细地阐述这个水资源管理项目将会给公司带来的战略优势。他意识到他可以通过公司现有的全球社会倡议项目来实现他的梦想。他激情澎湃地讲述着一切,就好像他在给一群如痴如醉的观众发表演讲。阿里将这一切与自己的梦想联系在一起,就在那一瞬间,它变成了一个他未曾考虑过的更伟大的梦想。

对阿里而言,开始改变的那一刻就是第一个重大的发现。他感受到了自己的工作热情,突然受到了前所未有的鼓舞,开始追寻自己的梦想。曾经,阿里看到的实现梦想的途径只有一条,那就是努力工作,直到攒够钱在退休后实现梦想。现在,他的眼界开阔了,看到了更多实现梦想的途径以及更大的希望。

在接下来的讨论中,阿里意识到自己的情感能力可以让梦想成真,尤其是他出色的社会意识和人际关系管理能力。一直以来,阿里和别人相处得都很友好,合作也很愉快。作为前任工程师,虽然他在自信和适应能力方面存在一定的问题,但却培养了自我管理能力。

为了实现梦想,阿里知道自己必须承担起变革催化剂的责任,像一个梦想家向公司高管宣扬在他家乡开展水资源管理项目能给公司带来的种种好处。这也就意味着他必须高度自信。并且,为了在高层中提倡一种新的策略,并激发他们的创新精神,他自身就需要变得更加灵活。阿里的梦想变得越来越具体,他的自信心也实现了前所未有的提升:他不仅可以帮助自己的家乡,还可以对肯尼亚甚至整个东非地区产生巨大的影响。

阿里只花了几分钟的时间就重新构建了他一生的工作。他对于未来的憧憬和希望变得触手可及,他发现了理想自我的新意义以及一个全新的自我。不到一个星期的时间,阿里说他已开始在公司着手实施自己的新想法,进展比他想象的要快很多。虽然这个新角色需要他掌握新的情感能力,但他已经在构建理想自我的道路上迈出了重要的第一步。

本章内容

✦ 第一个发现:理想自我——改变开始的地方

✦ 第二个发现:真正的自己,还是沸水中的青蛙

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