人生需要不断地充电。整个社会都在不断地前进，如果你不提升自己充实自己，那么你早晚会被社会所淘汰。
有一位企业家说过这样一句话：“这个世界上什么都缺，就是不缺人。一旦一个人没有利用价值，就如同甘蔗渣一样，人皆唾之。”社会不同情弱者，或许去年周围的人把你奉为座上宾，但是今年你却备受冷落；或许上个月你还是公司叱咤风云的人物，但这个月你却面临降职、解职的危机；或许昨日上司对你笑脸相迎，但今天却对你破口大骂……在人生的旅途中，大起大落，人情冷暖皆常事。当你抱怨事态的炎凉、责怪周围人的势利时，能否反思一下，目前的结果是不是自己“黔驴技穷”所造成的呢？
从一定意义上说，人与人的关系是建立在相互利用的基础上的。虽然这里的“利用”看上去偏向贬义，而把自己的价值用“被利用”来衡量，对大多数人来说似乎也难以接受，但事实就是如此。所谓“自身价值”在一定程度上就是“自己能被利用的价值”，如果一个人不能“被利用”，也就等于没有用。试想，谁不愿意结交那些能力强的人？谁又愿意结识那些不能给自己带来任何帮助，且一有困难就跑来求助的人呢？
晓琳初到公司，很多业务都不熟悉，办公室里面的人都不怎么答理她，并且她本身也没有什么工作经历，所以同事们一直都把她当一个涉世未深的孩子看，常常吩咐一些琐事杂事让她做。即便如此，晓琳也没有觉得委屈，总是很乐意地接受。
有一次，主任让晓琳把一摞重要资料送到另外一个分公司经理那儿去，一个热心的同事听到后，就对晓琳说：“你别去了，分公司很远，你一个人还要带那么多资料，一会儿我找个人帮你送过去。”晓琳听后，笑了笑说：“算了，还是我自己去吧。”对于同事的帮助晓琳很是感激，但她觉得主任既然吩咐她做这件事，就是对她的信任与肯定，所以不能假手于人。
由于晓琳总是勤勤恳恳，每次办事从不拖延推脱，且分配的任务也能很好地完成，不久，就得到了大家的认可，令大家刮目相看。后来在一次公司的大会上，老总大力表扬了她，还给她升了职。
无论你现在是春风得意，还是垂头丧气，你都必须清楚，人之所以可以立足于激烈的社会竞争之中，是因为此刻有被利用的价值，如果不随时随地提升自己的价值，那么明天就有可能变得一文不值。在当今这个以价值为导向的社会，公司不怕你要价高，只怕你不能增值；领导也不怕你耍脾气、使性子，就怕你没有应有的价值。
那么，对于一些初入社会的人，又该如何做才能提升被利用的价值呢？以下有三点建议：
第一，自我提升，自我学习。古语有云：“学如逆水行舟，不进则退。”一个人的价值往往依托于学识。没有才学的人，无论走到哪里都会被人看不起，不被重视。试想，当你在工作中，碰到同事让你做某件事或向你询问某件事，你无从下手、一问三不知，那么对方下次肯定不会再找你。所以，你只有不断地学习，不断地拓展自己的知识，才能提高自己的利用价值，拓展自己的发展空间。
第二，向他人学习，合作中带动自己前进。孔子曾说：“三人行，必有我师焉。”哲学家爱默生也曾说过：“一个聪明的人能低头拜一切人做老师。”任何人身上都有闪光之处，你要成为有价值的人，就要虚心向周围的人学习他们的长处。这个人可能是你的上司，可能是你的同事，可能是你的亲朋好友，也可能是你的竞争对手，无论是谁，你都可以将他们的价值转移到自己身上，提升自己的价值。
第三，有了资本还要肯吃亏。吃亏是一种隐性投资，即便你被人利用去做某些事情，也应该平心静气地对待，这样才能从中有所收获。人生的每一步都是在为下一步做铺垫，你必须着眼于未来，不要总盯着眼前的利益去算计，主动选择吃眼前亏。只有这样，你才能拥有更多朋友，拥有更多机会。
虽说金子在哪里都会发光，但金子必须有人发掘出来才能凸显出它的价值。请记住，即便是一块闪闪发光的金子，只有懂得被人利用的哲学，提升被人利用的价值，你的价值才能真正地显现出来。
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