第二章 白天知道夜的黑

开发项目组里劳动，一个管人事的能干得多少活儿，杏儿就人前马后地帮着科长干，除了对这位科长怀有感谢之情还觉得拍她的马屁会大有好处。

有一次科长问杏儿，愿不愿意去拣毛组担任管理工作。杏儿一听心里可高兴了，心想机会终于来啦！自已不是一直想当官的嘛，当小官的机会来了就得把住。

表面上说自已一直想做白班工作，自已目前工作是三班倒不合适，现在有白班的工作就最好了。那个旁边同组的阿姨找个机会告诫杏儿，叫杏儿不要去，说那里一共有三十多个工人。其中有五个是本地老工人，其余的都是外地人，本地人个个没素质又难搞，其中有一个好象脑子有点问题，车间里面又脏又乱，上次那个管理员不要做了，好不容易找了个行政科的熟人托关系才出来，现在厂里谁都不想去这个车间担任她的工作，你这个工作多干净轻闲呀，不要自找苦吃了。但七品小官的职位对杏儿太有吸引力了，担任管理就能管别人，地位起码比工人高了，管它环境怎么样，执着自已的目标继续努力，外在因素放一边，相信自已能解决。

没过几天就正式调到拣毛车间担任管理兼质检员了。

过去以后才知道自已是配合这个车间组班长检验的，实际是她的副手。里面灰尘满天飞，三十多个工人每四个人围成一桌，桌上堆满了脏乱的坯毛。每人带着口罩双手抖着坯毛，边抖边冒灰尘，质检上要求每个人都要把沾满草籽、柏油、厉灰的脏坯毛拣干净，除了五个本地老工人是按月领工资而慢条斯理拣坯毛外，其他外地工为多算产量多挣些钱，个个象是抖毛机器人似的拼命拣。一个上午下来每个人全身都是灰，白色的口罩变成了深灰色口罩，整个车间弥漫着浓浓的灰尘气。