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第33章 应聘的岗位?

    龙志军一个人的办公室,就比童鸣自己的家还要大!

    童鸣瞧龙志军,50岁上下,头发斑白,一张刻板的国字脸,给人一种严厉的感觉。

    难怪李沫说自己很怕龙志军,因为龙志军本人看起来随时都可能会骂人……

    不过在童鸣面前,外表再严厉的人都无所遁形,因为关系系统能够帮助他知道任何人对自己的态度。

    “请坐。”

    童鸣走到了龙志军的面前,龙志军让童鸣坐下,童鸣随便查探了一下龙志军的资料。

    姓名:龙志军

    身份:神龙集团副总裁

    关系状态:无

    拜托成功率:0%

    关系等级:五星

    所需人情点数:>

    这个人,是童鸣目前所知道的关系等级最高的人,五星级的等级,实际上比三江市的市委书记都要高一个等级,像龙志军这样的人,应该是在自己所在的领域中混得出类拔萃的人物了。

    “你就是陈秘书强力推荐的人才,非要让我亲自来面试?”

    见童鸣坐定了,龙志军便问道。

    “是的,我叫童鸣,儿童的童,一鸣惊人的鸣。”

    说着,童鸣便将自己的简历递给了龙志军。

    这份简历是童鸣大学毕业双选会的时候准备的,当时准备了十多份,不过并没有投递完,剩下了一些压箱底,没想到今天会有如此的用场。

    龙志军将简历匆匆的看了一眼,脸上露出不悦的神色。

    “三江大学市政规划专业毕业,本科,每年都获得学校的奖学金,仅此而已?”

    虽然童鸣是重点大学毕业的高材生,但是在龙志军的眼中,这样的简历却不算什么,神龙集团是什么样的企业,哪里会稀罕像童鸣这样的人才?

    不过今天的童鸣,看重的并非是自己能否可以应聘成功,而是和龙志军的交流方式。

    既然已经通报了姓名了,那么龙志军对自己的态度,是否改观了一些呢?

    童鸣默默的查探关系系统,可是龙志军和自己的关系状态,依旧是“无”。

    究竟要怎么样才能和龙志军这样的人物攀上关系呢?

    “童先生,请你说话。”

    见童鸣颇为沉默,龙志军又催促了一句。

    既然是面对面交流,那么给予童鸣思考的时间并不多,童鸣只能够根据与龙志军谈话的实际情况来随机应变,这对于童鸣来说可是不小的挑战。

    “龙总,我知道神龙集团招聘的大多数都是海归或者高学历的人才,但是这并不代表国内的重点大学毕业的学生中没有金子,今天,既然我已经厚着脸皮搏到了和你面对面的机会,那么我自然要将自己的抱负和理想都对你说出来。”

    童鸣的话,龙志军听了倒也不反感,便道:“那你便说说吧。”

    童鸣又瞧了一下关系系统,龙志军对自己的态度依旧是“无”,看来自己的交流方式虽然不令对方反感,却也没有什么实际的效果。

    于是童鸣装作是酝酿自己的发言,实际...

言,实际上是在默默的思索该对龙志军说怎样的话。

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