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第50章 打折

周六,SP会社旗下的声优事务所。

与主会社处于同一座大楼中,数十名新人声优正排队在录音室外等候。

九条澄香透过玻璃窗,看到自己有这么多的竞争者,颇有些紧张。

“九条,这次就算还你人情了,B组的人,我可就通知了你,是否能把握住就看你自己了。”

前台接待凑到她身边,小声地说道。

SP会社对声优等级有明确划分,不谈那些成熟的配音演员,单单是新人就经过了一轮初筛。

今天到场的新人,都是与会社签过短约的艺人,享有每月固定的低保收入,但同时也负有随叫随到的义务。

能拿到A签,意味着这些新人具备潜力,大多年龄相当年轻,声线多变,是具备相当天赋的,。

但除此之外,那些淘汰在这一轮的人之中,某些不愿意放弃的,会选择和会社进行B签,也就是所谓的B组。

九条澄香就是这批人中的一员。

不用对会社负责,也可以参与会社选角,被抽成比A签新人还要高,千円能拿到手三百円就不错了。

而且SP会社会优先将资源投入到A签新人身上,这也是种劝退的手段。

就好比今天,明明客人来选角,但会社并没有通知B组任何一个人。

“多谢了。”

“少说这种客套话,加油。”

前台接待冲她笑了笑,催促着她进入候场等待。

九条澄香深吸了一口气,混入了人群之中。

她今年二十七岁,从毕业开始就一直从业于建筑行业,泡沫经济出现,让她失去了赖以生存的工作,本就存款不多的她,只能多方面尝试寻找新的谋生手段。

做声优这种事,她也是听朋友提起,就来试试。

到了这种年龄,声线已经基本固化,情感表达方面也是弱项,虽说私底下有勤加练习,但比起那些年轻人,适配的方向就窄了很多。

这也是事务所为什么只给她B签的原因。

在家里待业久了,存款也快消耗殆尽了。

最后再试一次吧,如果还是不行,无路可走的情况下....就只能下海了。

九条澄香这样想着,默默在录音室外排队等候。

.....

“不行啊,完全没有那种感觉。”

高城凌乃皱着眉头,再次淘汰了一名新人。

一旁的凉介也是时不时地拿着笔尖在桌面上敲击,神色有些无奈。

“老实说,这家事务所的新人水平比我想象中的好,也正因如此,要求莫名其妙地被抬高了。”

“什么啊,你这种说法,难不成声优方面,你原本是打算敷衍了事吗?”

凌乃颇为不满地扫视过来。

“预算不足的情况下,就只能退而求其次,不是吗?”

凉介耸了耸肩。

他是真的没有对声优过多期待,毕竟千円/句这么便宜的价格,还要什么自行车?能表现出台词中应有的情绪就谢天谢地了。

谁还会去要求声线?

不过真是实际面试了才发现,这些新人的业务水平远比自己想象得要专业。

又欠人情了啊。

想想也知道,肯定是早川静香在其中发挥了作用。

“外面还有几个?”

“还有五人在排队。”

一上午的时间,面过了四十多个人,凉介和凌乃达成共识的情况只出现过三次。

剧本主角远坂凛和间桐樱选角已经定下,而在凌乃的强烈要求下,也选定了伊莉雅的声优。

说是那位新人的声线太适合了,想在游戏里听到人家喊‘哥哥’什么的。

太败家了,虽说伊莉雅的台词量相比三位女主角要少点,但为了这种理由,凉介至少需要额外多支出大几十万円。

现在唯一没有定下的,就只剩下女主角阿尔托莉雅了。

这个角色的配音难度并不高,但对于声线的要求比较严格。

不提凌乃,仅是凉介自己,就没有遇到满意的。

“请下一位进场吧。”

随着凉介的发言,下一位候场的新人声优进入了录音室。

是一名满脸胡渣,穿着着深色西装的中年男人。

等等....男性?

凉介没记错的话,他今天应该是特意和事务所提过要求,只面试女性声优才对。

“那个.....”

“伊东老师,你怎么来了?”

负责安排声优面试的接待人员突然毕恭毕敬地行礼。

这也让凉介意识到对方并不是进来面试的新人。

是事务所的管理人吗?

“来和客人打个招呼。”

伊东慎平随意地和旁人说着,就走到了录音室内,坐在了高城兄妹的旁边。

“自我介绍一下,高城先生,我是星见静香的经纪人伊东慎平。”

“诶?你好,我是高城凉介。”

他有些意外,如果说是偶像的经纪人的话,没必要专程来见自己吧。

“真让人意外,高城先生竟然这么年轻,不过也对,能写出《No,Thank you》这种歌曲的作者,也不会太成熟就是了。”

“过奖了,我说过星见小姐可以随意冠名这首歌曲,如果是担心著作权的话,其实伊东先生不用专程来找我。”

听到对方提起那首歌曲,凉介反应过来。

猜测对方可能是对版权方面有顾虑,想要专门找自己协商。

“误会了,只是过来确认下而已。”

伊东慎平笑了笑。

果然是他写的歌,就说没有这么巧的事。

作为一名成熟的职场人,有些事早川静香不愿意说,他自己也能够试探出来。

看样子,眼前这名年轻的少年也并不排斥被人点破这件事。

“我听事务所负责人说,高城先生请声优,是为了给g

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