赞赏。
赵建国带着劳资科的干事和车间吴主任转身离开，临走前，还特意又回头看了一眼。
只见陈卫东已经脱下了工装外套，挽着袖子，拿着扳手和卡尺，正蹲在三号锻锤旁，专注地测量着进给机构的各项参数。
赵建国忍不住点了点头。
这小子，将来绝对是厂里的一块好料！
车间里，工友们纷纷围了上来，这个递工具，那个搭把手。
刚才还对陈卫东不甚熟悉的老师傅，也主动凑过来，跟他探讨起三号锻锤的老毛病，言语间满是客气。
陈卫东就这样，有了一群帮忙讨论的工友。
更加快了他验证方案和积累经验的速度。
只要把经验和数据一点点做实，技术突破就能真正落地，而不是停留在纸面上。
但他也清楚，自己必须尽快把工级提上去。
搞技术突破，光有厂领导支持不够，还得让老师傅、工友们真心信服、全力配合。
现在只是个三级技工，说话分量终究不够。
要服众，要带队，要真正撑起技术革新，他必须往上走！
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