尔发表一下中肯的意见。
她这种近乎“放任”的态度，反而让另外几位觉得机会更大，争持不下，使得会议迟迟无法做出决定。
主办方的负责人看着眼前这番景象，也有些为难，揉了揉眉心。
就在这时，谢新莲轻轻敲了敲桌面，吸引了所有人的注意。
她环视一周，语气平和却带着不容置疑的分量：“有什么好争的？既然几位老师都觉得自己合适，彼此又不太服气，那不如就直接比一比好了。
这也算是给新节目新人机会。”
她顿了顿，目光扫过在场每一位竞争者：“反正现在节目单还没有最终定下来。
现场这么多有实力的老师和导演都在，谁的业务能力更过硬，谁的节目更有感染力，现场演示一遍,一目了然，岂不是最公平？”
这个提议简单直接，却也最有效力。
“好，那就比！”一位资历颇深的老歌唱家率先响应，他对自己准备的新作品很有信心。
谢新莲微微颔首，目光不经意地扫过李星辰，继续说道：
“而且，既然是择优而取，也不必拘泥于资历。
我看，不如把范围放宽些，谁有自信、有新节目、新想法，都可以搬上来试试。
万一有让人眼前一亮的黑马呢？
也省得有些人总觉得是资历和关系占了先机，得不到机会，不是么？”
她这话说得意味深长，让不少人都有点不好意思。
“谢老师，这不太符合惯例吧？”比较保守的导演皱了皱眉。
“有什么不好的？”谢新莲语气淡然“时间还充裕，我们办晚会，最终目的不就是为了选出最能打动人、最能烘托主题的节目给全国观众看吗？
资历是过去的成绩，而舞台，要看的是当下的实力和未来的潜力。”
她这番话说得在情在理，既彰显了大格局，又暗合了公平竞争的原则，让那些原本想以资历压人的也不好再反驳。
“好！就按谢老师说的办！”主办方负责人张天成一锤定音。
他也想看看。
除了这几位老面孔，是否真有能让人惊喜的“新血”出现。
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