为游戏赋予灵魂的BGM去哪里了！
紧张而又刺激的鼓点，水果爆裂的音效所带来的舒畅感。
这都是《水果忍者》里必不可少的因素。
哎，百密一疏终有一漏！
殷雄终究还是失算了，可这也怪不得别人。
游戏音效不属于研发部的工作范畴，而公司又没有设置音频部门，所以游戏音效被他忽略了。
不过嘛…
哼！小小音效而已，还能难倒他这个音乐学院的高材生？
殷雄如是想到。
除此之外，游戏整体的完成度让殷雄十分满意。
像是炸弹的设计，比原版的要大上许多，玩家一不小心就会划到。
这就很符合公司的利益！
虽说对手残玩家不够友好，但殷雄才不管他呢。
略略略~
殷雄将手机放下，开始主持召开今天的周一例会，他首先表达了自己对研发部开发工作的满意。
在其他部门同事的掌声祝贺下，老毕装腔作势的起身，示意这都是兄弟们份内的工作，无需表扬。
殷雄继续强调未来几周研发部要着重于攻克《水果忍者》移植到安卓系统上的工作安排，并对其他部门的工作作出重要指示：
“最近我会把游戏音效的问题解决，之后会将《水果忍者》正式提交给苹果商店进行审核。
市场部，你们未来几天要与苹果商店的业务经理取得联系，并且尽可能更多的拿下推荐位，相信凭借我们这款产品的质量，取得推荐位置并不困难。
同时要筹备国内的宣传工作，先制作一份AppPreviews(预览视频)，然后与各大游戏门户网站以及优土网的几位著名游戏视频UP主取得联系，通过他们来进行产品的宣传活动。
资金方面先拨给你们十万块，你们要好好把控，与财务做好沟通。
姜姐，可以着手准备招募客服了，对于客服人员素质要求，嗯…至少要求他们能够熟练地用英语进行正常交流。
我们这款游戏面对的是全球市场，到时候肯定会有越洋电话打过来的，客服掌握英语已经是最低要求了。
至于游戏测试员先缓一缓吧，咱们这款游戏完成度已经很高了，研发部就能够测试好，所以暂先不需要这个职位。
好了！最近的工作安排就先这些，针对各部门的工作务必要严格落实。
嗯…时间不早了，我还要赶去上课。
今天就先这样，散会！”
———————
游戏音效的问题解决了。
嗯…说起来挺简单的，就一个电话的事情。
本来殷雄信心十足，觉得这是小事一桩。
但是真正实施起来却是一头莫展的，毕竟他没有这方面经验啊，而且连正经的音频制作公司都不认识。
没有门路啊！
头大的殷雄翻翻手机的通讯录，发现了一个人名——姚斌，冯彤的发小。
记得他说过的，有困难可以找他。
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