自打万方放出狠话，扬言她纵然有千般不是，处罚起来也该官大的顶在前面，陈丰又趁机一个劲儿让万方把话说清楚，易志坚就着实担心了半个多月。他又是说服何查理，又是撺掇杜拉拉，目的只有一个，让公司多给万方点赔偿，花钱买平安，好早点打发万方开路了事。
任凭易志坚说破天去，何查理就是不肯松口。何查理倒不是不想帮易志坚解围，问题是，还有好几个要一并打发走的员工都盯着呢—如果给万方的赔偿费开了口子，其他人的赔偿费就也得跟着水涨船高，不然肯定闹事，麦大卫可是在新加坡虎视眈眈地瞧着呢。
易志坚急得不行，又使劲劝拉拉手松点：“公家的钱，不要太认真。炒人是不得已的，谁叫我们做管理呢！我现在处理这样的事情，都是能为员工多争取一点就多争取一点，权当积德。三十年河东四十年河西，谁知道哪天这样的事情就会轮到我们自己头上。”
见易志坚把自己当小姑娘哄，拉拉也大耍太极：“哎呀，老易，谁不知道您老在SH是如日中天，您往我面前一坐，我就觉得周身暖洋洋从外热到里。”
易志坚一本正经地说：“我说的是心里话，活到这把年纪，也见多了命运的无常。真的，拉拉！别看我现在还坐在这里和你讨论炒万方的赔偿费，没准下个月就轮到你来和我谈判我的赔偿费了。要真有那一天，拉拉你可别对我太狠心。”
拉拉叹气说：“我倒，老易，你不是在对我进行情感胁迫吧？照你说得这么容易，经办的HR松松手，赔偿费就能高上去，那我的老板就成了吃干饭的了，内控的人也该全炒了。”
拉拉话都说到这份上了，易志坚还是不肯放弃给她洗脑：“县官不如现管，这话流传了千年，还是有它的道理的。”
最近一个月以来，万方声称情绪不好，三天两头来找拉拉控诉，在拉拉办公室里一坐就是俩小时。职责所在，拉拉不得不耐着性子反复开导万方，加上还得应对上头的询问、陈丰的不满，以及易志坚的哩唆，拉拉真有点儿烦了，她果断地打断易志坚说：“老易，我明白你的意思了。欲速则不达，钱也不是万能的。放心吧，我自有我的策略。再给点儿耐心，最多再等一个月，时间一到，事情必然会有结果。”
易志坚白操心了。没过两天，万方的事情就峰回路转，比拉拉预想的还早了一个月。
万方来找拉拉的时候，可谓满面春风，一进门就对拉拉说：“我要是同意离开公司，公司应该按劳动法规定支付我一个月的补偿。”
拉拉倒是不惊讶，因为这也是她经常设想的结局之一，当然是最乐观的一种，通常发生在万方顺利找到下家的时候。
拉拉笑眯眯地说：“那当然，这是公司应该给你的。”
万方说，好吧，那我现在就在那份不续约通知书上签字，说明我没有异议。说罢，她掏出笔来刷刷刷地就签了字，她的动作很麻利，拉拉亦毫不逊色，两人只用了几分钟就把该办的手续都办好了。
万方又恢复了销售本色，很客气地向被她烦了一个月的HR经理抱歉：“这一个月给您添麻烦了！”拉拉理解地笑笑：“应该的，问题解决了就好。”她是真能理解万方。
万方说：“有一件事情还得麻烦您。我在SH的合同期还有一个月，可是这些天我身体不好，医生建议我休息一个月—您看这事儿……”
拉拉马上接口说：“你的病假得由陈丰来批，我一会儿告诉他这事儿—应该没什么问题，你现在处在特殊时期嘛。”
万方见拉拉答应得这么爽快也挺高兴，她从包里取出在医院开好的病假证明递给拉拉，随即眉开眼笑地向拉拉告辞，拉拉也笑眯眯地让她保重身体。
万方一走，艾玛就窜进了拉拉的办公室。“搞定啦？”她的眼睛睁得圆溜溜的像一对问号。
“那是！”拉拉得意地把那张有万方签名的“不续约通知”递了过去，让艾玛拿去归档。艾玛来来回回仔仔细细地研究了几遍万方的签名，才不敢相信似的收好。
拉拉又把万方的病假条往桌上一拍，对艾玛努了努嘴：“喏！你给陈丰送过去，请他批一下。别节外生枝呀，你盯着他签好字，然后马上带回来给C&B存档。”
艾玛拿起病假条看了看：“要休一个月？真的假的？”
拉拉放松地往椅背上一靠：“管她真的假的呢！人家有病假证明，不续约通知都签给你了，其他的事情就别太较真了。她不来上班不是更好吗，对陈丰的管理更方便。”
“过去这一个月她闹得多凶呀！为什么忽然变得这么爽快？”
“找到新工作了呗！这还不好，共赢！免得双方为难。”
“怀孕是假的吧？”
“真假都不重要了。赶紧去找陈丰签字吧。”
不一会儿，艾玛空着手回来了。“他不肯签字？”拉拉诧异地问。
“不是，他说一会儿他自己带过来，他要来谢谢你。”
“哟，太客气了。”
艾玛正要说什么，陈丰来了。“你俩说我什么坏话呢？”他笑眯眯地问。
“我们正在担心，今天是不是又有什么事儿办得不妥，惹您老不满意。”拉拉慢悠悠地说。
陈丰呵呵一笑：“拉拉，今天我请你和艾玛吃饭，叫上你们组全部人。最近你辛苦了，还受了我不少气，算我跟你赔不是。”
“天下没有免费的午餐，我们不去。”
“那就晚餐如何？”
“晚餐更贵。”
“啊呀拉拉，你这就是不肯原谅喽？”
“我是怕有风险。我这人不愿担责任。”
陈丰挠挠头：“我该怎
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