没有什么东西可以孤立存在，我们也绝不是一个个独行的个人。因此，你要时不时地去跟其他人接触，早餐时间，午餐时间，随便什么时候。
吃饭，可以说是一个人最放松的时候，在饭桌上，彼此之间谈笑风生，谈着谈着就成了朋友，谈着谈着就签了一单生意。事实上，和别人一起吃饭，吃什么不是重点，在哪里吃也不是重点，吃饭这件事本身才是重点，借此时机，努力与别人建立起良好的人际关系。
难怪有人有事没事就喜欢请别人吃饭，好像永远都不想独自用餐。
其实，和别人吃饭传达出的意思是，“我喜欢你”“我想和你交朋友”。不妨想一想，如果对方没有做过伤害过我们的事情，想必没有人会拒绝这样的朋友，有谁不愿意和喜欢自己、愿意与自己交朋友的人打交道呢？
基思·法拉奇出生于美国宾夕法尼亚州的一个乡村，父亲是一位钢铁厂工人，母亲是清洁工。高中毕业后，他考入耶鲁大学，并获得文学学士学位，之后又在哈佛大学获得了工商管理硕士学位。大学毕业后，基思·法拉奇成为着名的底特律咨询公司的一名员工，之后，他成立了自己的咨询公司，成为业界白手起家的一个典范。据称，当时他是财富500强公司中最年轻的市场总监。
虽然法拉奇是一个来自贫穷家庭的孩子，但是从给人当球童起，他就悟出了人际交往和人脉对成功的重要性。在他看来，一个人除了才华和天赋，任何成功还源于人们在世界中丰富的情感联系。在不到四十岁时，基思·法拉奇就为自己建立了一张庞大的人脉关系网。
基思·法拉奇回忆说：“我刚进哈佛商学院时，真的是诚惶诚恐，不敢相信像我这样的穷小子竟然能跻身全美的最高商业学府。不久之后，一个念头始终在我的脑子里浮现：‘我身边的这些家伙究竟是凭什么本事进来的？’”
后来，基思·法拉奇在这些人身上发生了一个共通之处：他们各个都善于同陌生人打交道，而且是主动与别人接触。很显然，这样就很容易建立起有效的关系网。然后，利用这些关系网便可以拓展自己的事业，最终促进各方共赢。
这个发现让基思·法拉奇明白了一个道理：成功的道路上，不可能一个人达到顶峰，你需要寻求和得到别人的帮助，你需要有维系自己人脉的意识。
后来，基思·法拉奇慢慢找到了自己的交际方式——请客吃饭。在他看来，如果你总是单独用餐，不搭理别人，那只能说明你与他人格格不入，这种孤立会给你带来非常可怕的后果。为此，他还结合自身经历，特意写了一本《别独自用餐》的畅销书，提醒人们，你要时不时地去跟其他人接触，早晨时间，午餐时间，随便什么时候都可以。
确实，在职场中，我们与同事、领导一起用餐的机会有很多，如果你也有这样的机会，则完全可以和你想结交的同事坐在一起，大家边吃边聊，无形之中就拉近了彼此之间的关系。当然，在你工作业绩出色，拿到绩效奖金，或是职位得到晋升时，更要抓住这些机会，请大家吃饭，既与同事分享了快乐，又表现了你的慷慨大方、热情友好。这是非常好的交际时机，一定能让你赢得他人的好感。
其实，很多时候，不管你是在公司工作，还是参与社区活动，或是在其他什么地方，都要记住这样一个道理：一个人的成功，85%归功于他的人脉关系。一次小小的聚餐，不仅能开启新的关系，还能成为职场友谊的坚固基石。
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