为什么有人表面一套背后一套——被动攻击心理

你的生活里有没有这样一类人？

他是朋友圈里公认的“老好人”，乐于助人，不管什么事情，只要你请他帮忙他都不会轻易拒绝，只要你开口他都回应“OK”、“没问题”。但真的办起事来却拖沓无比，没有时间观念，结果事情往往都办不妥，你还不能怪他，因为他总是做出一副非常真诚的样子，而且有很多听起来的确很无奈的理由。你怎么忍心怪罪于他呢？你只能自己憋着一肚子气，后悔当初不应该请他帮忙。

你生活中肯定有这样的“老好人”，甚至也许你本人就是这样的。这种情况的发生往往并不是因为能力不行，而是心理层面出了问题，这种心理问题在心理学上被称为被动攻击型心理。

这是一种以被动方式表现其强烈攻击倾向的心理，这类人性格比较固执，内心有很多不满。比如，你让他做某件事情，他其实不愿意，但是又不会直接将负面情绪表现出来，而是表面服从，暗地敷衍、拖延，通过这种无硝烟的方式来攻击别人，这种心理问题一般出现在强弱不平衡的人际关系中。

由于社会分工和等级观念的存在，现实生活中人际关系总是很难平等，一方会比较强势，另一方则处于弱势的位置。强势的一方在语言和行为上更具有攻击性，常常让弱势的一方感觉到压力和被侵犯。但不管如何不平等，人在受到攻击的时候，内心总是会感到不满和愤怒的。然而迫于现实的强弱差距敢怒不敢言，更不敢还击，只能将不满的情绪埋藏于心底。甚至，有些长期被压抑的人会出现意识和潜意识的分裂，使他们根本意识不到自己的愤怒。所以一些平时就唯唯诺诺的人，你很难判断什么事情会伤害和激怒他。

人的心理和身体一样，具有自我“排毒”的功能，当消极的情绪积累到一定程度后，就需要找一个途径发泄出来。弱势群体在受到攻击后，虽然内心充满愤怒，但不敢挑战强势一方的权威，又不敢公然违背他们的要求，而且表面上还要做出服从的姿态。

但是他们有自己的一套“报复”方式，他们会有意无意地犯一些莫名其妙的错误，这些错误在正常情况下几乎是不会出现的，但是他们做砸了。这种情况会令强势一方暴跳如雷，无形中形成了对强势一方的“攻击”。事实上，当事人根本就没有意识到这种“报复”行为，这属于他们潜意识深处的一种渴望，他们自己也不是故意要“出岔子”的，但是实际情况下他们确实这么做了，而且结果会让他们产生一种莫名的快感。像这种没有表达出强烈的愤怒，但通过一些其他莫名其妙的错误方式达到激怒另一方的目的的行为，就是典型的被动攻击，也常常被称为“隐性攻击”。

佳佳5岁了，爸爸每天早上要送他去幼儿园。可每天早上几乎都成了他和爸爸进行“战斗”的最佳时机。从起床穿衣到整理书包，喝水撒尿，佳佳都慢慢悠悠，不慌不忙，这让还要赶去上班的爸爸心急如焚，异常焦虑。佳佳的爸爸本来性子就急躁，看到佳佳这种表现，就对他加以训斥——“你就不能快点吗？我还要上班啊，快点，快点，快！！”可越是这样，佳佳对此越无动于衷，他还是我行我素，用他那习惯性的动作蹬上鞋子，慢吞吞地给鞋带打结。佳佳的爸爸气得真想给他两脚，佳佳却说：“你干嘛不停地催啊？没看我在穿吗！”

可后来的一天，由于佳佳妈妈有事要提前出门，就去送佳佳上幼儿园。妈妈没有不停地催佳佳，佳佳却表现得异常迅速、果断，三下两下穿好衣服，洗漱完毕，跟妈妈一起出门了。这让佳佳的爸爸大惑不解，为什么同样是去幼儿园，会有这样大的行为反差呢？

任何人被攻击，都会生气，如果他不能用主动的方式还击，就会采取被动攻击的方式。佳佳的慢，就是对他爸爸经常训斥他动作慢的还击——你说我慢，我偏偏慢给你看！

被动攻击是一种比较隐蔽的心理问题，常见的症状有：不愿意发挥自己的才能，消极怠工、强词夺理、不守诺言，并且对他们的忠告易产生愤怒的情绪；在团队合作的项目上表现得不愿意合作，甚至故意作对、拆台，情绪易怒；还有对自己持抱怨态度，经常觉得自己处于孤僻和依赖这两种矛盾的情绪之中，缺乏自信，对前途持悲观态度。

可以说，被动攻击是属于弱者的一种攻击武器，“我不能直接攻击你，但我有办法令你恼怒，这和直接攻击你也没什么两样。”这是他们内心的真实写照。

所以，当你生活中、工作中再碰到这一类人，就知道他们的问题根源在哪了，找准根源、对症下药。

了解被动攻击的行为表现后，就可以识别一个人内心是否对你产生了不满的情绪，而且是否正在从现实行动中给你制造麻烦。如果是偶尔一次还可以谅解，因为每个人都有可能会出现这种心理。但如果一个人总是“当面一套背后一套”，那就要提高警惕了。

你可以通过设置规章制度来限制抵抗。基于对惩罚的忌惮，他们会产生心理畏惧，不敢轻易“攻击”别人。拿案例中的佳佳来说，爸爸可以制定严格的“惩罚制度”，比如，要是不按时洗漱完毕，周末就不允许去游乐园。如果在工作中总有这样的被动攻击者，那就可以设置具体的工作流程，将他们绑定在一个团队的利益中，强制他们通过积极主动的合作完成既定目标。

在这个过程中，如果他们还是不自觉地出现被动攻击行为，首先不要气急败