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第十三章 心若在,一切就在

时期内,你没有新创意,也无法为公司的业务建言献策。也许你已经过了正常的退休年龄,却还没有退居二线,但环顾四周,却发现自己已经成了很多年轻人的“拦路虎”,他们在等着你退休,你退了之后,他们的事业才能更上一层楼。对于这些人,你负有责任,你是知道这一点的。

因此,静静地退了吧!

但要退而不休,要再造自我。

告别公司之后,要尝试着做一些大的、新的、有意义的事情。

如果你之前从来没有利用我们提出的“命运之域”分析法去分析自己,那么退休后就是自我分析的好时机。你可以重新回到学校,学一点你需要学的知识。找到一个新爱好,创造出你一直渴望的那种生活。

你可以向格雷厄姆那样开办一个新公司,可以在自己熟悉的领域,也可以在全新的领域。你可以购买一个品牌的特许经营权。你可以成为一个初创公司的合伙人,让自己积累数十年的知识继续发挥作用。你可以做志愿者,投身于一项新的事业,给自己的心境带来一些改变。

一定不要停止成长的脚步。

你可以打打高尔夫球,种种花,在自己国家四处走走,到世界各地逛逛,写一本小说等等。你之前期待却没有时间做的事情,现在都可以做,要像躲避瘟疫一样避免让自己的生活陷入一潭死水般的停滞状态。正是因为生活陷入了停滞状态,很多人退休之后总是想念过去,想念一段永远不会回来的时光。

这对任何人都没有好处,放弃这种状态吧。

退休之后,要把自己的精力用到一个完全不同的地方。退休使你活在过去,再造自我则会让你活在当下和未来。

事实上,我们两个人都是在2001年退休的(好吧,其实是一个人退休,另一个非要跟着走)。退休后,摆在我们面前的是一个未知的领域,是一个迫切需要探索的领域。我们确实去探索了,特别值得一提的是,我们推出了在线MBA课程。我们变成了企业家!这就是再造自我的全部意义所在。要知道,我们之前从来没进入过这个领域,从没有做过这件事。

显然,退休后开创新事业并不是我们两个人的专利,绝对不是。

我们知道很多人退休后都做起了“第二职业”,而且取得了不小的成就。百事可乐公司的安迪·皮尔森(Andy Pearson)、美敦力公司的比尔·乔治(Bill George)以及安进公司的凯文·沙拉尔(KevinSharer)从美国企业界退休后,都到哈佛商学院教书去了。在巴尔的摩金莺队效力21年的美国职业棒球大联盟球员小卡尔·瑞普肯(CalRipken Jr.)在2001年退休后开办了一个公司,这家公司包括两个面向儿童的体育馆,能够举办大型演讲会和录制电视节目。他还拥有两个小联盟球队。小卡尔·瑞普肯在40岁时就退休了,而之后一个新的故事刚刚展开,你会觉得他就是一个传奇人物。

像这种再造自我并不是首席执行官和体育明星们的专利。我们最近遇到一位保险行业的企业家,他卖掉了公司,退休了,然后到学校学习理疗去了,为的就是做一名理疗师。现在,他供职于纽约特种外科医院,生活从来没有像现在这么幸福过。我们认识一位纽约警察,他退休后变成了“业主代表”,帮助业主监督复杂的建筑项目,而且干得很成功。一位退休的植物病理学家在洪都拉斯开办了一个咖啡农场。一位退休的医疗行业高管去了神学院。一个信息技术部门总监退休后变成了爵士歌手。

我们可以继续列举很多很多例子,但这些例子的意义就是为了说明一点:职业生涯有结束的时候,而生活不会结束。

职业生涯的结束只意味着可以开始新的生活了。

好吧,我们承认有些事情肯定会结束。

比如,这一章到这里就要结束了。

再比如,这本书到这里也要结束了。

商业,是地球上最伟大的游戏。我们的目标就是让这本书成为你在商海博弈过程中的伴侣。因此,从开始到现在,我们讲了很多方面的问题。我们说过,谁都不能凭借一人之力做商业,它归根结底依靠的是团队力量。再次感谢您让我们成为你团队的一分子。

为此,关于竞争和战略、全球化和增长、金融和营销等问题,我们知无不言,言无不尽。我们提出把探求真实和建立互信作为提升领导力的灯塔,打造一个卓越的团队,管理“天才、流浪汉和小偷”。

我们分享的观点或许能让你的工作变得有趣不少。最后,我们深入探讨了你的职业生涯,我们希望能够帮助你明白你应该如何做,如何进步,如何确保事业不会真正结束。

因为工作是伟大的。工作就是生活!我们就是这么做的。

每天,都让自己变得更好!

[1] 同情聚会 指一群具有不幸遭遇的人之间以相互慰藉、走出阴影为目标的聚会。——译者注

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