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我本来就对王奎的方案没啥信心，被他们这种气场一吓，还真有几分胆怯。

我悄悄地问王奎：“今天都有谁来听啊？谁是头儿？”

王奎低声说道：“我也不知道，听说来的头儿比较多，我也不知道大公司里这个总和那个总有什么区别。反正这里的人都爱叫人X总。刚才都有人叫季泽清季总。”

我瞪大眼睛：“季泽清也在呢？”

王奎摇摇头：“不知道。我今天着急出来，忘记戴眼镜了，离我稍微远点的，我就看不清楚了。刚才接你都是凭直觉的。”

“那幸好，我今天化了个死人妆，你不看见也罢。”

正当我俩说话的时候，上面的主持人宣布了：“下面是来自C大心理咨询室的方案。主讲人，纪晴冉。”

我还从来没有在这么多人前讲演的经验，撑死了就是在九年制义务教育期间，有被老师点名朗读课文的经历罢了。屏幕上已转成了我的PPT。我悄悄擦了擦手汗，戴上眼镜，走上了台。

我往台下一扫，便看见前边坐着的一排人里，季泽清正似笑非笑地抱手看好戏。

我腿一哆嗦，真想落荒而逃。

季泽清依然两眼亮晶晶地盯着我，似乎他很享受我这样窘迫的状态。我的士气被他好整以暇的样子激起，我润了润嘴唇，抛开那个PPT，说道：“之前很早的时候，我们心理咨询室接待过几位同学，一位女同学进来说：‘反正男人都花心，还不如找个帅的呢’，我刚跟她聊完，过会儿又进来了一位男同学，他说：‘反正女人都虚荣，不如找个漂亮的呢。’我当时真想把刚送走的女同学接回来，让他俩好好谈谈。”

下面的人笑了起来。

我继续说道：“可是我也只是想想罢了。因为对于他们而言，我是中性的工作人员。女人只会和女人分享这种秘密，男人也是只跟兄弟分享心得。女人在男人面前，男人在女人面前，自然要摆出一副我是爱你的灵魂这种姿态的。就像我们抱怨职场时，会说‘反正工作都是辛苦的，不如找个钱多的。’‘反正这次的任命都是内定的，不如随便凑活写个工作总结。’‘反正这个部门就是靠潜规则吃饭的，不如我也别那么较真了。’当我们有这些抱怨时，跟谁说呢？我想他们都会选择和私下的朋友圈，谁会跟公司的咨询室说呢？因为公司的咨询室是隶属公司管辖的，跟它抱怨公司的不好总让人心有不安，表忠心还来不及，怎么会过去骂公司的不好呢，那和检举有什么区别？——这是我国很多公司自营咨询室的困境。他们听不到真实的声音，解决的往往是一些不痛不痒的表层问题。”

我顿了顿，接着讲：“这是我们公益咨询室愿意积极介入季氏集团的原因。我们并不是说要推翻原来咨询室的设置。你们拥有良好的设备和专业的人才，是我们没法比拟的。可我们却拥有我们特殊的身份和背景。我们稚嫩，更容易让职员诉说出他们的心声，所以是良好的倾听者。而我们也承诺在倾听时，将用匿名的方式，在每月月底递交相对客观的不针对个案的报告，以促进公司的正向发展。这是我们这项合作的大致方向。如果各位没意见，我将进入我的PPT，简要说一下我们学校咨询室的信息和具体的合作模式。”

我紧张地看了看下面。季泽清忽然看着我问道：“既然是匿名咨询，那我们怎么考核你的报告属实呢？”

我笑道：“不会有人因为神父缺乏教民告解的信息而觉得神父有失职守。您可以定期做心理测验，来检验公司职员的满意度是否提高。我们也会配合贵公司的咨询室做这方面的调查。”

他点点头，示意我继续。

我便在剩下的二十分钟里将PPT简单地说了一遍，就下了台。

刚才听说讲演完的人可以先走。我一下台，王奎就收拾东西出门了。

我偷偷问王奎：“你觉得我讲得怎么样？”

王奎眨着眼，抱着我的肩说道：“我觉得很牛啊，反正比刚才那一堆学生噼里啪啦说一堆堆数据要好。你想他们真要找专业的机构合作，干嘛找学校的公益组织？他们不就图个慈善的名声么？那当然是越质朴越没侵略性的组织啦。你的演讲，既表明了咱是个很有意思很有想法的机构，也表明了咱就是来帮忙的不是来抢地盘的立场，天然无害多好啊。”

我说道：“你现在理解得这么深刻，怎么昨天晚上没说？”

“我也是从今天大家演讲的反应中摸索出来的嘛。下次就不会啦。”

“还有下次？！”我怒视他。

王奎笑：“这次要是成功了，就没下次了呀。”

我俩正往回走，季泽清忽然出现在我们面前。他看了看王奎搭在我肩上的手，说道：“纪晴冉，我找你有点事儿。”

王奎在旁边问：“啥事儿啊？”

季泽清说道：“有点私事。”

王奎立刻瞭然地跟我说拜拜了。

他把我带到一个隐蔽的平台。它处在公司的九层高空中，突兀地从走道上延伸出去。幸好两边有栏杆围着，不至于让人害怕掉下去。

今天的阳光不错，跟几年前我在小结巴院子里晒太阳的天气很像。万里无云，天蓝得纯粹，似是一张被蓝墨水浸染的宣纸。

我趴在栏杆上：“听你妹妹的口气，跟你在公司当了多大的官儿似的，可连这种芝麻粒大的合作项目你都要过问，看来也不过如此啊。”

他陪我趴在栏杆上，说道：“刚到公司，什么事情都会参一脚。今天刚好听说有这个议程，顺便来听听