nbsp;童贵放下筷子，用手扶了一下眼镜，抬头认真地看了李二海一眼，沉默了一小会儿，说：“你现在手上有权，但现在干的，可是得罪人的活，进退两难啊。就那么几个位子，僧多粥少啊，难办。”
“是啊，所以才来向前辈请教的。”李二海说。
童贵叹了一口气，说：“我干了这么多年，马上都要退下来了，这样的事，见得多了。确实棘手。一个位子，几个甚至十几个人惦记着，给谁不给谁，矛盾大啊。”
“就是啊，下面的同志，工作都不易，哪个不想得到承认呢？就像我们庆丰镇，原来的镇长伍连军，其实工作挺认真的，只不过是庆丰条件差，难出成绩，镇长一干就是十多年，放谁身上不寒心啦？”李二海说。
童贵表示赞同，但也表示无奈：“这个职务，从下往上，就是一个倒金字塔，越向上越小，人数越少，每一个层级，都会面临着这个问题。没有什么好办法，最好的办法，就是公平、公正、公开。”
“您说的很对，能者上，庸者下，但实际操作的时候，困难很多，阻力很大。就我们县来说，表面上我是组织部长，在管理干部方面好像手握大权，其实我不过就像学校里的教导主任那个角色，很尴尬的呢。”李二海说。
童贵说：“其实，这个事情大家也知道，但你的位子也很重要啊，你们是负责挑选、考察的，首先要过你这一关，进不了名单，不是白扯吗？”
李二海说：“这就是我现在为难的地方，没做过这样的事，不知如何周旋。”
童贵终于表态：“大家都是同事，按条件能进名单的，尽量进名单，这个是你的事，后面还要研究，还要平衡，就不是你一个人的事了，这一点大家都知道，不会有多少人怪你的。所以，下面一些领导私下里要见，也可以见见的，吃吃饭也没有什么大不了，但有一点，吃饭就是吃饭，工作就是工作，吃饭只是给他们一个面子，给他们一个希望，工作要按程序去办。”
李二海也觉得不能和大家闹得不愉快，童贵的建议很好，这样是有点圆滑了，但做好工作的同时，不得罪人。
依计行事，果然，很多人都觉得李二海这个组织部长还不错，不是那种官僚主义。
但后果就是，天天有人拜访，天天有饭局。
李二海心想，这个工作挺累人。
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