已积累起比她还要多得多的人脉，反观自己，真是活到狗肚子里去了。
尤佳告诉自己要振作起来，但一面仍然忍不住有种得而復失的失落感，她低着头，脚步匆匆，满心厌倦，直到前面Lisa缓下脚步，似乎在跟别人打招呼，她差点一头撞上Lisa的后背，这才赶紧停下来。
“你怎么在这里？”尤佳抬头看见来人，惊讶道。
“我怎么不能在这里？”柏泽挑眉反问，“你来面试？”
“对。”
“面试结果如何，应该没什么悬念吧？”柏泽问道。
尤佳扯了扯嘴角，明显不想多言。
“这是怎么回事？”柏泽旁边的人问Lisa。
大老闆开口，Lisa当然不能不回答：“是这样的，这位小姐前来应聘客服职位，我们让她回去等通知。”
柏泽一听就听出问题了：“她本科毕业，又当过四年客服，应聘这个职位绰绰有余，我怎么不知道飞龙现在的要求这么高了？”
Lisa不认识柏泽，但她看到对方与飞龙的大老闆走在一起，明显是老闆的朋友，不由看向对方。
王越接收到下属求助的眼神，就道：“Lisa，她的应聘条件有哪里不符合要求吗？”
Lisa吞吞吐吐，她总不能跟老闆告状说是主管不要尤佳吧，县官不如现管，这样未必能在大老闆面前讨到好处，反而还会得罪主管。
王越瞧见她这副模样，也知道是别有内情了，而且原因明显不是出在这名应聘者身上，他皱了皱眉，正想找点什么话来打圆场，那头柏泽却不想这么轻易善了。
“她到底有什么不符合要求，说啊！”柏大少爷冷着脸咄咄逼人，“我现在才知道飞龙的HR是这么不专业，招人完全按照自己的喜好来进行，有你这种HR，把人才全部往别的公司那里推，难怪飞龙成立一年多了还没什么长进，老实说你其实是别的公司派来的卧底吧？”
Lisa面对突如其来的诘问瞠目结舌，不知道如何反应。
王大老闆适时轻咳一声：“Lisa，我和你介绍一下，这位先生姓柏，你可以叫柏少，他也是飞龙的投资人之一。”
原来是老闆之一，难怪他把公司贬得一无是处，大老闆也不生气。
面对两位老闆的质疑，Lisa也顾不上得罪主管的问题了，当下就把原因说了出来。
柏泽冷笑一声：“将你们主管叫过来。”
Lisa也不需要看大老闆的脸色了，直接应了一声，忙不迭就去找主管，明明主张不聘用的人不是她，她干嘛要留下来躺枪？
尤佳有点感动。
她跟柏泽老实说根本谈不上有什么交情，真要计较起来，尤佳还欠了柏泽不小的人情，她也很明白，自己跟这位富二代根本就是两个世界的人，如果不是在酒吧那次偶遇，两人很可能一点交集都没有，而柏泽现在竟然愿意为了一个萍水相逢的人出头。
王越看了看尤佳，笑道：“柏少，这么巧，你朋友到飞龙来面试，不介绍一下吗？”
柏泽：“我没有这么挫的朋友。”
尤佳：“……”
感动如樯橹，瞬间灰飞烟灭。
☆、第 6 章
柏大少向来毒舌，王越闹不清对方说的是真是假，也不好再问下去。
要说王越虽然是飞龙的老闆，但柏泽的注资比他还多。柏家是做实业起家的，在港岛很有影响力，也正因为如此，柏家长辈对网络IT的相关行业视为泡沫浮萍，认为柏泽是在不务正业，很不看好他，所以柏泽不方便亲自出面打理这间公司，具体事务都是交给王越在管的，只有在公司遇上重大决策时，包括柏泽在内的几位股东才会聚到一起进行表决。
不过今天柏泽之所以会出现在这里，纯粹是心血来cháo想过来看看，毕竟他在飞龙也投了不小的一笔钱，肯定要三不五时关心一下运营状况，谁知道一来就碰上这种事情，不说柏泽，连王越也觉面上无光。
HR主管很快就赶过来了，一脸赔笑：“王总，是不是Lisa哪里做得不好，惹你生气了？”
见她二话不说就把责任往别人身上推，柏泽冷笑一声。
王越也沉下脸色：“Ada，我现在完全有理由怀疑你不具备领导一个部门的能力。”
HR主管的笑脸一下子就僵住了：“王总，我不明白……”
王越指着尤佳：“那你就解释一下，她为什么没有被录用。”
HR主管：“因为她的条件不是很合适……”
王越：“哪里不合适？”
HR主管：“刚才我接到尚方那边的电话，对方是尤小姐原来的主管，说尤小姐在尚方的人缘不太好，还经常顶撞上司，所以才会被离职，因此我认为尤小姐并不适合留在飞龙。”
王越冷冷道：“你身为一个公司的HR主管，阅人无数，难道没有自己的判断力吗，单凭别人几句话就妄下定论，你的专业素养在哪里？”
其实这件事情再简单不过，HR主管跟任静有几分交情，任静在飞龙门口遇到尤佳，稍稍一想就知道她是过来面试的，于是打了个电话给HR主管，说了尤佳几句坏话，让对方对尤佳产生不好的印象。反正只是一个客服而已，又不是什么精英人才，飞龙的HR主管几乎想也不用想，就决定弃用尤佳，这年头什么都缺，最不缺的就是人才。
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