确实是担心他的演技拖后腿。”
“对啊，林煜需要一部剧稳固定位，吸引更多粉丝。”
“舒越，你什么看法？”肖雅问舒越。
“我看过乐枫的偶像剧，如你们所说本色出演。其实我很同意上面某位粉丝的说法，演技很自然，不做作，未经雕琢。”停了一下舒越接着说，“我的看法和你们可能有些不同，有大导演和知名制片加持，这部剧他正常发挥不会演的差。我了解过这个导演的拍摄过程，他不喜欢给演员很多自由发挥的空间，他的团队有几名副导演，分别管不同的场次。在演员正式演之前会排练，走位，对台词，每一个动作。会调整微表情，细化到眼神，呼吸等。所以在他们这一套严格的管理体系下，演员只要做到导演要求的80-90%，就表现不会差，如果发挥的好乐枫反而有可能会超越林煜。”
“舒越说的很有道理，我在最开始接这个戏的时候，就觉得林煜演的角色设定不如乐枫的，所以我当时就和导演沟通了，导演不同意林煜换角色，理由是外形气质不适合。”
“那我们更有理由把他换下来啦，要么拉跨整部剧，要么超越我们的林煜，这怎么行？”赵经理说，“董事会不希望有人超过林煜，一旦有人超越，以后资源倾向太明显了。”
“是啊，肖总，商场如战场，你不可以心慈手软啊。我们不好向董事会交待。”
“舒越，这件事事关林煜，你从今天起完全接手他所有事情。”肖雅看着舒越。
所有人的目光看着舒越。
“你们目前的策划方案是什么？”舒越问公关部。
“我们计划是制造书粉和剧粉舆论，希望给剧组施压，让他们换演员。”
“那换谁演呢？”舒越问。
“这个不好控制，大制片人和导演都很强硬，仗不好打。”
“如果换其他人，也有可能比林煜强。”肖雅说。
“反正不能便宜了星辰娱乐，就算给其他公司艺人也好啊。”
“这样我们分几步实施吧，现在你们制造了舆论要求换角色，后面我或者肖雅看看是否可以找投资人谈一谈，他们有话语权。”舒越说。
“对，我和其中一个投资人关系不错，我约她。”肖雅说。
“还有一个办法就是如果演员的实际表现确实太烂，按照谢大导演的脾气是可能当场换掉的。”舒越说。
“那这交给你吧，你和助理小张已经随林煜进组了，你们住在附近，见机行事。”赵经理说。
“那就这样吧，我们分工完毕，赵经理继续制造舆论，我约投资人见面，舒越你在剧组附近见机行事，散会。”肖雅总结。
员工陆续走出会议室。
“舒越，其实Peter跟我提过这件事情，几个月前他要求我们这么做，我没同意。老李这次这么胆大，私底下行动估计是Peter授意他的。Peter是我们的大股东，人在江湖，身不由己，希望你慢慢习惯。”
舒越心里道：既来之则安之。
人在受伤后内心会慢慢变硬。
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