去了一单生意,这一单说什么也不能错过了。
于是,她果断掏出手机拨打了电话,而张旭则又回到刚才的咖啡厅点了一杯咖啡在那儿等着,没一会儿,一位40多岁的中年人走了进来。
张旭和他聊了15分钟,就大概了解了这个人,怎么说呢,比上不足,比下有余吧。
通过空白的合同测试出了男人的数值,也能看得出来,系统给他开出了每月8000块工资。
这位大叔姓王,叫王建波,从事餐饮行业有10多年了,以前也在一家连锁的快餐店工作,但是因为快餐店属于家族企业,所以他的职位提升的很慢。在和人竞争一个副总经理职位时,被人给顶了下去,一气之下就离职了,所以才让张旭给碰到,这也是张旭需要的人才。
能力说不上出色,但为人很稳重,做事稳扎稳打,是一个标准的副经理人才。
你有事安排他,他可以做得很好,但如果你让他去开发一片市场,他可能很久才可以完成。
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