昨天遇到的那位财务科的女员工，今天我依旧想起她好几次。我始终想不明白，即使是一分钟不到的事情，她就是要别人按照她的意思去做，这么强烈的习惯，到底是怎么形成的呢？“控制”，她似乎是这个词的代言人。她在这个岗位，是否也是如此被其他人对待呢，她又会如何对待她的孩子和老公呢？女人，会不会更倾向于这种状态？情绪的大起大落，楼下的那位阿婆，保洁员，有着明确的界限，别人绝对不能够踏进那条线，譬如规定别人必须扔到某个位置的垃圾桶，其他的垃圾桶都不能扔。昨天在药店遇到的一位吵架的阿姨，她认为药店必须有24小时核酸检测才能够买药的规定无法忍受，不可能有这样的事情发生，然后一直对店员发火，我后来去了别的药店，发现都是一样的规定，“规定”，即使是多无稽之谈，但是只要实行了，人们习惯了，也会当成理所当然。每个人都有着自己的“规定”，他们坚信这个就是世界的规则，以一日数十次的频率重复着，势必让这种规定深入你的灵魂，他们做到的时候，表现得很愉快，把你视为他的一部分，他们做不到的时候，表现得很愤怒，用尽方式让你难受。可他们唯独不愿意放你走，你走了，他们便无法知道自己是成功了还是失败了，他们就只能在脑海里幻想着结果。
昨天和闫老师、曾老师的对话，我似乎没有仔细的琢磨过。
和闫老师的对话：
闫老师”你居然赔了进修费用给医院了，你真是太傻了，留下来让它辞掉你，你还不用赔钱，你怎么会作出这样傻的事情。大不了就去被惩罚去后勤几个月，你也许还不想走了，留下行政后勤，谁谁谁就是出了医疗事故被送到了后勤，舍不得走，还当了行政领导。你不按院领导的规定办事，就赖着不走，医院是不会辞掉你的，都是说说罢了。“
回想着当时，院长规定的时候，科里面的人有大部分都不愿意服从，他们抱怨着，领导的无知，可是最后，在领导的强硬态度下，他们通通都选择了服从规定。只有我最后决定不服从，并选择了离职的这条路。我当时并没有告知他们我离职的消息。他们反复地确认我的不服从，同样的人，同样的话语，我不明白他们为什么反复的问着同样的问题，似乎不相信我的”不服从“是不应该存在在这个世界上。有点像沙漠里十年没下过雨，有一天下雨了，他们嘴里唠叨着”不可能，不可能，沙漠怎么会有雨“这样的话。可是我的不服从并没有给我带来不好的后果，院长并没有追究我的责任，当时明明公告上写着假如不服从便要停职处理。所以他是想要试探你？他需要下面的人去为他工作，但是他已经不满意现在的交易了，他需要更多，他用了这种方式去试探你的底线。你接受了，那么以后和他将形成新的交易关系，如果你不接受，那么就是旧的关系。
我看着闫老师，他现在嘴上说着医院不会辞掉你的话，可是当时的行为却不是表现的。他现在可以轻松地说你傻之类的话，说赖着医院不走，去行政后勤当领导的话。我们都知道这些话荒谬至极，说得就像医院是个傻子，会摆着大把的温顺听话的员工不用，重用不服从命令的人去做事一样。他自己做不出来的事，却蛊惑别人去做。
我笑着的回到”医院是不会主动辞掉你的，留在那里让他人不愉快，我自己也不会很愉快，没必要这样做，我并不喜欢把关系搞得那么僵。“我在扮演着一个懦弱的讨人喜欢的人类，这是我的面具。
闫老师和我的第二段对话是婚姻”你多大了，要趁着这次假期把婚给结了，这是人生的大事，不可能没有孩子，女人大了就生不了孩子了。我的侄子和妻子离婚了，就是因为妻子生不出了，本来他们是蛮恩爱的，可是侄子的父母不同意，必须要找个人生孩子，孩子是婚姻的纽带啊，不然都过不下去的，除非两个人内心都非常强大。所以你还是赶紧的找人结婚，生孩子“
我笑了笑，附和到，”你说得对，没有错“。他之后就这话题重复几次。我没有说别的多余的话，就是笑笑。在他们听到我年龄的时候，脸上有种尴尬，失望的表情，对于年轻的女孩，他们会着强烈的介绍欲望，对于中年的未婚女人，他们其实并不看好，我知道他们会在背地里会议论纷纷，”唉，可惜了，这种年纪估计找不到好人家了“。我父亲便是这样对待别人的，也是这么对待我的，我很长一段时间都让这种歧视深入我的心，他看不起我，我也看不起我自己，现在，即使我还是会有些伤心，但是并没有到痛到哭泣的程度了。
他们还说找对象要找相似的，他回忆到有一次一对男女一起吃饭，男的点了很多，吃相难看，女的点了很少，吃相规矩。他说不看好这对男女，不合适。我笑了笑，”这不完美的一对吗，互补啊。你和你妻子也是完全不同的个性，一个急性子，一个慢性子“。他想了想，回到”关键是磨合，关系是要磨合的“。我知道他们也处在磨合阶段，他们在争夺孩子的这个空的容器，他们的孩子是一男一女，男方偏爱男孩，女方偏爱女孩，孩子们未来的个性已经有模版在了。
和曾老师的对话。
曾老师”你打算去哪里啊，找好下家没“。
我”还没有呢，没啥想法“
曾老师”真好啊，你真有勇气，不是谁都能作出这样的事情，做的事无所谓对和错，我从来不说别人做得对和错，
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