不是什么光荣的事。他言下之意，就是提醒谷峰，不要以为自己和别人关系好，就将什么事情到处说。
但事实就是，谷峰已经将这个事情的经过告诉了明辉。
第二周总经理办公会上，明辉将这个事情的始末绘声绘色的向总经理，各部门负责人，详详细细的叙述了整个事情的经过，他所了解的以及他推测的，他认为这个事情很严重，给公司带来了极大损失，必须严肃处理。
总经理明华听了后，大骂，这个李向来是头猪吗？居然犯这种错误。等他回来，必须做出处理。但是大家都以为他骂骂也就算了，谁不知道明华和李向来是一个大院长大的兄弟，两人一个负责技术，一个负责销售，两人亲密无间的合作了将近二十年，同辉才有了今天的局面。
李向来因为出差在外，没有参加当天的会议，如果他场，明辉可能就不敢说了，毕竟这在大会上指出别人的失误，就有如敌我两军当场开枪宣战，今后不是你死就是我亡。而不管是从前，还是现在，他都没那个胆子和李向来当场对打，所以只能趁他出差之际，以讨论工厂管理为由提出。亏就亏在，李向来素来也不重视这个会议，他认为都是谈些鸡毛蒜皮的事情，真正重要的事情又讨论不出个啥来，所以即便他人在公司他也经常不参加这个会议。没想到这个事情会被明辉堂而皇之提出来，并通过了予以处分的决定，而他连申诉解释的机会都没有。
会议之后，明辉将决定通知了他们复合毡网分厂的所有员工，随后全公司各个分厂的厂长也跟本车间的员工开会，通报这个事情的经过，并制定了一系列相关的措施，譬如以后进入车间，必须提前经过申请，获得车间主管的同意，并进行身份证实名登记才能进入。车间主管的意思很明显，我的车间我做主，谁来也得我批准。
为什么公司各部门领导都没有发言，帮李向来说一句话呢？李向来在同辉工作将近二十年，同辉的销售额从几万块人民币到现在的十几个亿，都是李向来一手打下来的。这也是李向来自负的地方，但是为什么平素和他关系好的主管，副总们都没有为他说句话呢？李向来既没有找明华谈，也没采取其他措施，任由事态发展，发酵，接下来就上演了刚刚一幕，黎晓天得意洋洋的宣布决定，由于带竞争对手进公司内部车间，给公司带来了极其恶劣的影响，公司决定开除卓航，相关领导人承担连带责任，或将降职降薪。这就是妥妥的向李向来开炮啊。
炮弹都打到了家门口，李向来忍无可忍，端起杯子向黎晓天砸去。但是两次都没有砸到他身上，毕竟是烫水，李向来也只是想吓唬他一下，没想黎晓天居然落荒而逃。
我到底要看看你这个决议还能不能执行了？
更多内容加载中...请稍候...
若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！