就算纱纪想要入侵地球，就凭一个力量如此之弱的怪兽，难道不觉得太可笑了吗？”
居间惠有理有据的驳斥了吉冈局长。
“可笑的是你吧！居间惠队长，请不要为自己的过失开脱，你看管纱纪不力，如果你还有最基本的道德的话，现在就应该辞职。”
吉冈局长冷冷的直视居间惠。
“好了，开这个会，主要是为了讨论未来怪兽的对付方法，而不是批判居间惠队长的失职。
“关于居间惠队长的惩处问题，我已经做出批示，这是公告，你们看一下。”
泽井总监将一沓子白色报告纸，递给身旁的那元参谋和吉冈局长。
他们两人分别将报告传递给下一个，以此类推。
报告一人一份，上面写了很多内容，无非就是说居间惠如何如何失职，希望她引以为戒之类。
上面的内容不太重要，最关键的，也就是最下面的一行黑体字。
关于居间惠的惩罚问题，泽井总监批示，扣除三个月薪资，停职一个月，以观后效！
看到这份报告的吉冈局长，轻轻的将报告摔在桌子上。
看了一眼泽井总监，又看了一眼居间惠队长，冷哼一声。
之后的会议，严肃而认真的讨论如何消灭怪兽，以及消灭怪兽后，如何处理怪兽所造成的后续问题。
这个会议很长，足足开了三个小时。
开完会议后，各个部门写了一份很长的报告，最后由后勤部整理出一份厚达八百七十二页的文本。
这就是如何处理怪兽问题的经验总结书，为之后TPC该如何发展，指明了方向。
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