工作环境在亲手改造下越来越好，午夜饭有美味的饭菜，还能无所畏惧地在动物堆里穿梭，这日子过得多自在啊，反正他们是不理解王老师愁眉苦脸的是跟自己较啥劲。
元松对王向给予了足够的尊重，能够配合的建议他都极力配合，至于后续效果问题，他没有表现出明确的态度，但大家都看得出，他对现状还是比较满意的。
王向憋了几天，到底还是忍不住了，在一次晨会时对元松发难，「你觉得一直保持现状的话，这兽管处设立着，还有什么意义吗？」
「怎么没有？」元松不紧不慢地回答，「咱们来的第一天，这边有23隻狗子，6隻猫；而如今，有126隻狗子，33隻猫。您知道这说明什么吗？」
「说明什么？」
「说明躲在城市不知名角落里的狗和猫，通过某种方式得到了同伴传递的信息，正在慢慢往咱们这边来。」元松看向他，「多一隻流浪动物加入咱们，城市就少一分隐患，这就是兽管处存在的意义。」
「若目的只是让可能给人们带来危险的动物减少，直接调兵地毯式搜索全城，杀光它们就好了，何必耗费人力物力和财力圈养它们？」
「因为杀光它们付出的代价，比耗费人力物力财力养它们付出的代价要大得多。」元松看王向的神色，就知道他应该对此深有体会，或许，南市那边已经实行过这个方案，证明了确实不可行。要不然，王向也不会大老远从南市跑来，只为在这个名不见经传的冷门新
单位混个再普通不过的职位。「而且，它们的价值远不止于此。」
顿了下，元鬆开始进入主题，说起这次晨会要宣布的正事：「鑑于咱们大家跟猫狗越来越熟悉，我觉得咱们可以尝试着开始接任务了。头几单我或是汤子苓带队，其他人先随队观摩……」
第68章
如今的工作效率是真的高,晨会开完下班，过了一个白天,到晚上上班的时候，元松就带队去做任务了。
单位人少，没有直接分组，每次是去执行任务还是留守，全凭自己选择；甚至就连领队的位置，以后也可以自主申请……这跟动物散养一般无二的工作模式,除了依然觉得有组织、有铁的纪律才能带出优秀人才的王向，其他人都没有任何异议。遵循少数服从多数的原则，就暂时这么施行了。
不管是元松还是汤子苓，并没有因为王向坚持的理念跟他们背道而驰、又屡次在开会时提出反对意见而对他有不好的看法，甚至恰恰相反，两人很重视他的意见,也会在会议桌上跟他你来我往地辩论。虽然迄今为止做出的决定在大方向上都没有改变,但在意识到王向提出的意见有参考价值时，他们也会在坚持原则问题的前提下对具体措施进行微调。
于是,上行下效的影响下，王向虽时常在单位说些不合时宜的话，显得格格不入,可其他人却没有丝毫孤立甚至是挤兑他的行为或言语,甚至因为元松跟汤子苓张口闭口「王老师」地称呼他,其他人也跟着尊称他为老师。
这次，王向、郑明、姚乐、吴群和邓鸣主动申请跟元松一起去做任务,小刘跟王锵跟汤子苓一起留守。
元松一行离开后，汤子苓带着小刘跟王锵去他们费了好大劲儿让猫狗们认定为专门如厕地点的板房。
这排板房在办公板房后面一排，原先是工人们的宿舍。众人花了几天时间把里面能用的架子床、存储柜和桌椅、盆桶之类的搬到一楼仓库备用,清扫干净后在地面上撒了厚厚的切碎的荒草。每间板房都会配备几个大大的堆肥桶，清理粪便时直接铲到堆肥桶里就行了，既能保证环境卫生，以后的熟肥还能为单位创收，一举两得。
这样关係到自身福利的事，谁也不嫌脏臭，特意排了值班表，干得可积极了。
没有主动申请出任务，小刘原本还有些心
虚，意外见王锵也没有申请，他暗暗舒了口气——有人陪着就行，不然只有他一个人不去，显得他好怂，就太没面子了。
他不敢去，偏又好奇得不行，干了一会儿就忍不住说：「人凭空失踪，莫名就想到了之前野狗群伏击人的事儿，这次说不定也是这样的情况。只带了六隻狗子去，也不知道保不保险……」
汤子苓相信元松的能力，可却没办法控制自己心底的担忧，原本打算也跟去来着。只是元松私下里跟他说，单位这边也不是百分百安全的，不说不知何时可能窜出来的蛇鼠和各种昆虫，就是新来的猫狗，也有暂时还没办法完全放心的刺头，他俩中必须得留一个坐镇……这才没坚持一同去。
心里本就挂念着，听小刘这么不住地念叨，汤子苓心里更乱了。
可就算担心也没用，既不能追过去，又不能轻易打电话干扰他们行动，只能强忍着心烦意乱，埋头干活。
干完活回到办公室，见郑娟跟谢苗又踅摸着种什么东西，汤子苓不想在办公室待着胡思乱想，就凑过去帮忙。
「……我们之前种过，还挺好活的，一颗发芽的土豆切成好几块，每块儿都能种出一大窝来。」俩姑娘勤俭惯了，见不得屋子白白空着，从夜市王家的铺子里采购的一批种植箱用完后，又去仓库翻找了不少之前工人没带走的盆子桶子，在下面挖了土，拿来种东西。现在一层24户，已经有至少一半被她们物尽其用了。
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