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40、内部推举

忆自作主张,他宁愿不收施工队那边的回扣,也要换新的合作对象。

“对了,你这边的工作怎么样了,材料室完善了么?”

“完善了啊,之前差的木材样品,江总昨天就差人送过来了,以后你可以直接按材料室里有的材料,进行设计选材,那些样品大部分都是我亲自选的,绝对是那些商家店里的经典款和最新款。”

安忆自信满满地回道,随后又从桌子底下,掏出一块提前做好的材料样板,平放到会议桌上,接着对所有人道:“这是我亲手做的材料样板的样板,以后制图组的同事,按我这个标准做就行了。

注意事项我总结了一下,一共就三点:

第一,在材料样板左上角位置,必须贴上我们公司的全称和LOGO。

第二,在材料样品下方,必须贴上材料表上相对应的名称和编号。

第三,材料样品的尺寸规格、包括排版等,一定要按照我制定的顺序来。”

曾应隆看到这份材料样板,心中自然是非常满意的。

他不得不承认,安忆在提升公司整体工作效率方面,真是有独到的见解和能力,也不知道从哪学来的。

“不错,这东西没见到之前,我还不知道到底有何益处,现在看来,它在施工方面绝对有着巨大的品质上的保证。”

曾应隆再次夸奖了安忆。

在场的人,情绪上都没什么变化,因为安忆自从进公司以来,被老板夸张的次数实在太多,他们都麻木了。

“好了,还有人有事要补充的吗?没有的话,大家就回去工作吧。”

曾应隆在安忆也汇报完工作后,按平常习惯下意识补问了一句,紧接着便想起身离开了。

“曾总,我这有一件事。”

但不等他真的起身,余希超忽然开口了。

“王工在上周已经辞职了,按照我们公司目前的业务量,设计师人手不够,需要再重新招一位进来,您总不能一直让张工一个人做家装项目吧?”

余希超这话一出,整间会议室内,倏然一片死寂。

王伟东突然离职的事,所有人当然都是知道的,并且大部分人都觉得他是被安忆给逼走的。

前些天他们私下吃饭时,没少议论这事,只不过没人敢把这事直接拿到台面上说。

毕竟安忆现在威望正高,又是老板眼前的大红人,谁敢轻易得罪?

万一他发狠,把自己也给逼走呢?

因此,余希超现在当着全公司的面,在集体会议上提及此事,无疑是给所有人释放出一种信号,那就是他要在老板面前,揭露安忆的霸道行为。

曾应隆忍不住皱了皱眉。

他是上位者,又是城府极深的聪明人,对余希超这种勾心斗角的行为,自然一眼便看穿了。

“以后招人这种事,你私下处理就好了,不必拿到会议上说。”

曾应隆知道余希超是故意在全体员工面前恶心安忆的,心里多少有些不满意,这种行为太小家子气,不利于公司团结。

“噢,我知道了。”

余希超目的达到后,是无所谓结果的,便带着一脸讽刺,仿佛胜利者般看向边上的安忆,眼神中更是充满了嘲弄。

然而,他不知道的是,安忆也是个聪明人,如何会看不穿他的心思?

安忆心中一阵冷笑,相比起王伟东那种正面硬刚的直性子,余希超这种笑里藏刀的性格,无疑要让他恶心多了。

不过想想也是,对方若不是这种阴沉沉的性格,也不适合在背后搞权谋。

“曾总,对于招设计师一事,我倒是有个小小的建议。”

安忆到底是不吃亏的主,余希超既然想恶心他,那他自然不会坐以待毙、白白让对方得意。

“嗯?你有什么建议?你有认识的设计师要向公司推荐么?”

曾应隆听到安忆的话,马上被勾起了好奇心。

后者已经这么强了,要是再推荐一个设计师过来,那对他而言,无异于是如虎添翼的大好事。

“额……这倒是没有。”

安忆没想到曾应隆想岔了,果断摇头。

但紧接着,他却用手指了指坐后排角落处的许强,说道:“我的意思是,公司要招主任设计师,何必舍近求远呢?

我们公司的许强,他最近进步可是非常大,专业实力已经不比离职的王伟东差了,我们为什么不提拔他当设计师呢?”

顿了一下语气,安忆见全体员工们都露出了懵逼和震惊的脸色,又继续说道:“而且不止许强,我们公司的全体制图师们,现在的制图水平,在整个南雁市也都是独一档的存在了。

以他们现在的能力,难道会比不上从外面招来的工作经验只有三四年的主任设计师么?”

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